Mbështetja e zhvillimit të karierës është bërë më e rëndësishme se asnjëherë më parë. Me transformimin digjital, ekonominë e gjelbërt, ndryshimet demografike përshpjetohen, individët navigojnë në një treg pune gjithnjë e më kompleks. Në të njëjtën kohë, realitete sfiduese mbeten në shumë vende që kanë papunësi të lartë të të rinjve dhe sektorë të mëdhenj […]
Mëso më shumë
KCDF ka publikuar buletinin e katërt me radhë në të cilin ofrohen informata rreth aktiviteteve dhe projekteve aktuale të organizatës tonë. Në këtë edicion të buletinit mund të lexoni mbi temat: Aftësimi i stafit të Qendrave të Karrierës për projektin “Mbështetja e Nxënësve të Klasave të IX-ta për Zgjedhje të Informuar rreth Shtegut të […]
Mëso më shumë
Ky modul është zhvilluar me qëllim për t’i mbështetur nxënësit pjesëmarrës në aktivitetet e Klubit të Karrierës që ta kuptojnë se çka nënkupton mësimi efektiv dhe të mësojnë teknikat e mësimit efektiv që atyre do t’iu ndihmojnë në të mësuar, siç janë: Vetë-shpjegimi Përmbledhja Testet ushtruese Mësimi i shpërndarë Mësimi i ndërlidhur Ky modul […]
Mëso më shumë
Në këtë modul do të trajtojmë se çka janë konfliktet, stilet e menaxhimit të tyre dhe nga rrjedhin konfliktet. Përveç stileve të menaxhimit të konflikteve të cilat janë shumë të rëndësishme, në modul shtjellohen vetëdijesimi emocional dhe komunikimi, ku kuptojmë që menaxhimi i mirë i një konflikti varet shumë nga shkathtësitë e komunikimit dhe mënyra […]
Mëso më shumë
Ky raport përbëhet nga katër seksione kryesore. Hyrja jep një kontekst më të gjerë të palëve të përfshira, qëllimet dhe veprimtarinë e tyre, ndërsa kaptinat pasuese shpalosin gjetjet e vitit 2021. Kaptina mbi metodat shpjegon metodologjinë e përdorur në realizimin e këtij studimi, madhësinë dhe përzgjedhjen e mostrës dhe shpërndarjen nëpër regjione, përpilimin e pyetësorit, […]
Mëso më shumë